Modul Personalistika
výrazným spôsobom dopĺňa modul Mzdy a rozširuje jeho funkcionalitu pre komplexné riešenie riadenia ľudských zdrojov. Modul Personalistika pomáha pri tvorbe organizačnej štruktúry, pri plánovaní zmien v organizačnej štruktúre. V aplikácii je možné evidovať uchádzačov o zamestnanie a sledovať výsledky pohovorov.
Každá organizácia môže riešiť systemizáciu a obsadenosť zamestnaneckých miest, nástupov, zastupovania a preraďovania zamestnancov. Ďalšou nezanedbateľnou funkcionalitou je evidencia absolvovaných školení, zdravotných prehliadok, osobitných kvalifikačných a jazykových zručností a dosiahnutého vzdelania. Plánovať a sledovať potrebné termíny a náklady školení pre zamestnancov.
Aplikácia umožňuje sledovať:
- rôzne kontakty na zamestnanca, evidenciu rodinných príslušníkov
- druhy preukazov, ich dĺžku platnosti a evidenčné čísla
- dosiahnuté vzdelanie a záverečné skúšky
- odborné skúšky, ich výsledky a dĺžky platnosti
- zdravotný stav zamestnanca, evidencia rôznych druhov lekárskych prehliadok, ich výsledky a doby platnosti
- priebeh všetkých predchádzajúcich zamestnaní vrátane vykonávaného zamestnania, pracovného zaradenia a dĺžky trvania
- pracovné a životné jubileá
- hodnotenia zamestnancov